热血羽毛球玩法与攻略 杜先生的個人簡歷 簡歷編號:566740
更新日期: 2019-8-16
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  基本資料
 
姓  名: 杜先生 性  別:
出生日期: 1973/3/27 民  族: 漢族
婚姻狀況: 已婚 身  高: 168
政治面貌: 黨員 體  重: 70
戶口所在地: 新疆區烏魯木齊市新市區
目前所在地: 新疆區烏魯木齊市新市區
最高學歷: 大學本科 現有職稱: 采礦高級工程師 注冊安全工程師
畢業院校: 昆明理工大學
22年專業礦山人
 
 
  自我評價
  本人熱情陽光,具有很強的敬業精神和團隊精神。長期山川野外和礦山一線精耕細作,技術精湛,現場豐富,專業熟練,勤勉盡責,業務精深,引領協同,塑造了堅強的礦山人理念:守土有責,守土盡責。善于學習,勤于溝通,秉行執行力就是決勝力。工作作風嚴謹細致,吃苦耐勞,有較強的團隊領導力和帶動力,勇于擔當,善于擔當,堅信團隊高度就是人生高度。在各種項目開發運營中,以公司利益為核心,干凈做事,清白做人,踐行抓鐵有痕,踏石留印,與公司同呼吸共命運,全心全意打造命運共同體。
  當下,礦業發展全面進入2.5時代,一方面粗放發展各種概念泛濫成災,后規?;?、后機械化、信息化礦業如何在互聯網經濟高度融合里不被邊緣化,另一方面如何不讓企業在環保風暴生態發展安全發展常態化里無所適從。我們只有面對極端變化的市場,嚴守繼承創新、競合包容、效率優先、效益為王、環保為重、以人為本、安全為天、企業第一的經營理念,既要全力構建企業核心競爭力,更要打造李云龍式的團隊戰斗力,實現企業高端發展、綠色發展、創新發展。一方面本人參與和主持了不同體制不同理念礦山改制創新管理,不同規模不同開采方式的礦山現場管理,不同階段不同承包方式的礦山管理探索,不同水平不同結構技術管理團隊的優化組合包容發展,積累了豐富的適應和探索不同商業模式,不同經營理念的礦山管理經驗、創新思路和現場運用經歷,一方面針對各種礦體有很深厚的開采經歷、技術沉淀和現場經驗積累,無論是針對不同礦體受構造嚴格控制礦石品味高低尖滅、礦脈形態極端變化分分合合,還是針對采場回采里傾角復雜多變、形態厚薄不一,均能提出依據現場特點的采礦方案,和礦山技術力量、現場作業隊伍、操作人員及時消化分解各項技術難題、施工考驗,安全、高效、保質、保量完成公司交付的各項生產任務。
  本人全面參與礦山項目各階段建設生產工作,積累極其豐富的現場技術管理經驗,善于優化提升整合各類要素資源?;斡臚萍隹笊叫畔⒒ㄋ交禱?,自動化和智能化大融合等智慧礦山有點炒作過頭)建設,其中DCS系統,SCADA系統和FCS系統等過程控制系統的運用,MES系統,OA系統,ERP系統的分布將更有現實指導路徑。分別獲得了2002年度(新疆)自治區青年技術創新能手稱號,2007年度全國青年崗位能手稱號等榮譽。
 
  教  育
學歷 學校名稱 專業 時間范圍
大學本科昆明理工大學采礦工程1993年9月 - 1997年7月
 
  培  訓
培訓機構 培訓課程 時間范圍
中國地質大學 大采礦研究生(工程碩士)培訓采礦學 地質學2005年7月 - 2007年9月
新疆財經大學企業管理2005年9月 - 2005年12月
自治區科技廳 中小企業發展和企業管理企業管理2004年6月 - 2004年7月
新疆新洲培訓學校財務管理2015年5月 - 2015年8月
自治區安全研究院注冊安全工程師繼續教育2018年9月 - 2018年9月
 
  參與項目
項目名稱 項目簡述
新疆有色新鑫礦業銅鎳礦3500t/d采礦擴建工程
(2009年8月 - 2011年9月)
新疆新鑫礦業(2015年H股上市國企)銅鎳礦。 核心技術負責人之一。豎井斜坡道和長距離大角度鋼絲膠帶運輸盲斜井聯合開拓百萬噸大型銅鎳礦礦山。新疆有色新鑫礦業銅鎳礦3500T/d采礦擴建工程,新建2號主井井塔JKM3.5×6多繩摩擦卷揚機提升17m3單箕斗井深690米掘砌安裝施工(井塔塔高87m,中國西部目前第一高度生產井塔),生產井建同步建設邊生產邊延深2號副井JKMD2.8×4落地式多繩摩擦式卷揚機提升雙層單罐籠375米(井深全深865米)掘砌安裝施工,井下1100米盲斜井大角度長距離鋼絲皮帶運輸井巷工程建設,水文地質條件極其復雜,日排水量20000立方米/d,年產能100萬噸大型銅鎳礦礦山
西藏中凱林周縣幫中銅鋅礦3500t/d采選工程
(2011年10月 - 2012年10月)
探轉采,選礦廠,尾礦庫庫址等選址工作及可研等前期工作。
新疆鴻澤礦業烏恰露天礦5000t/d采選工程建設、福海工業園區1000t/d鋰輝石選礦工程
(2013年11月 - 2015年5月)
烏恰露天礦5000T/d采選工程可研,安評,環評,招投標,設計,施工等工作
山東天業股份遼寧建平縣鐵礦資源整合盡職調查
(2016年3月 - 2016年5月)
遼寧建平縣鐵礦采選工程和礦山資源評估論證咨詢。在2016年度“三去一降一補”供給側深化改革中,山東天業反趨勢反周期整合遼寧建平縣鐵礦資源,打造低成本布局鐵礦產業鏈新思路,深度拓展天業礦業板塊新優勢,積極承接地區產業轉型新機遇,戰略締造中長期崛起新平臺,加快了遼寧建平縣鐵礦資源整合盡職調查工作。
盛屯礦業內蒙古錫盟銀鑫礦業1500t/d豎井600m技改擴建工程
(2016年8月 - 2017年5月)
目前,共計7口豎井生產,歷史累計21口豎井先后投入生產。盛屯礦業內蒙古錫盟銀鑫礦業1500T/d兩個豎井各600m技改擴建工程,都是雙罐籠混合井,雙層單罐籠提升設施。深部延伸擴建工程,兼顧現有生產系統。通風系統極其紊亂,豎井達7座之多,礦脈較多極為分散普遍較薄、礦體賦存條件復雜多變,多次優化開拓方案,優選整合采礦方法,強化施工組織工作,即保證了全年生產任務又確保了擴建工程安全、優質早日投產。
盛屯礦業四川金川奧伊諾礦業海拔3600m~4500m鋰輝石(露天+地采)2000t/d新建采選尾工程
(2017年6月 - 2018年11月)
盛屯礦業四川金川奧伊諾礦業阿壩海拔3600m~4500m鋰輝石2000T/d新建采選尾工程。其中1號礦體4520m~4300m露天開采。其他礦體平硐豎井盲斜坡道聯合開拓分段嗣后充填采礦法。尾砂高濃度反向隔離泵高壓輸送高海拔尾礦庫。川西全面實體投資鋰輝石礦山真正意義上的第一個大型開發商,直面迎接川西嘉榮藏區最復雜投資環境和史上最嚴厲環保風暴挑戰。川西雪域高原冬季漫長,雨季泛濫成災,V字型山谷地質地貌山高谷深,山河相間。施工條件極其復雜多變,地質災害頻發,民族關系極其強勢敏感,露采地采平行建設,攻堅克難,精心組織,強化管控,提質增效,強勢推進機械化、信息化、扁平化建設,為盛屯礦業打造新能源高地奠定堅實基礎。
青河科克薩依金礦(新疆新鑫銅鎳礦控股)生產
(1999年11月 - 2001年12月)
1999年~2001年期間全面負責喀拉通克銅鎳礦控股的阿勒泰青河縣科克薩依金礦生產、安全和技術工作。該礦為小型變質熱液型含金石英脈礦山,礦體小復雜多變,傾角變化大,礦脈薄形態分枝復合突出時斷時續,品位高低不均,針對不同礦脈不同賦存條件分別采用不同的淺孔留礦法進行回采,有電耙出礦的,也有重力自流出礦。連續兩年超額完成董事會下達的公司生產任務,其中2000年克服阿勒泰地區暴雪困難產量達到53200T,入選平均品位達6.6g/t。
 
  工作經驗
2017年6月 - 2018年11月:盛屯礦業四川金川奧依諾礦業有限公司
公司性質:股份制企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:總經辦擔任職務:總經理
工作描述:南征北戰,東西縱橫積極對接盛屯礦業轉型升級和全球發展戰略,迎接不同地域不同地質不同項目開發模式,敢于挑戰勇于創新善于整合各項要素,優化各項設計,優勢各項施工方案,優選各路參戰隊伍,力保露采地采平行施工,選廠尾礦庫同步建設,自加壓力對礦山現場進行信息化和工業化“雙化融合”建設,以達標對標國內礦業領頭羊各項技術經濟指標為契機,力爭實現盛屯礦業高端發展,綠色發展,創新發展。
離職原因:環保風暴
2016年7月 - 2017年5月:盛屯礦業內蒙古錫盟銀鑫礦業有限責任公司
公司性質:股份制企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:總經辦擔任職務:采礦副總經理
工作描述:項目分管負責人。目前,共計7口豎井生產,歷史累計21口豎井先后投入生產。1500T/d豎井600m技改擴建工程,深部延伸擴建工程,兼顧現有生產系統。通風系統極其紊亂,豎井達6座之多,礦脈較多極為分散普遍較薄、礦體賦存條件復雜多變,多次優化開拓方案,優選整合采礦方法,強化施工組織工作,即保證了全年生產任務又確保了擴建工程安全、優質早日投產。
離職原因:工作內部調動
2013年2月 - 2016年3月:新疆鴻澤礦業有限公司
公司性質:民營企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:總經辦擔任職務:生產副總經理
工作描述:在烏恰縣楊葉銅礦露天礦的采剝生產中,針對極其復雜的地質賦存條件,在較短的時間里,分別在采區部署,采剝生產線調整,堆場安排,炮孔布置,炸藥選取,鉆機選擇,采礦設備選型等生產技術方面優化調整和大膽探索,最終既滿足了1000T/d老選廠生產又實現5000T/d新建選廠需要。
離職原因:礦業低迷,放棄巴基斯坦白沙瓦海外派駐
2011年9月 - 2013年1月:西藏中凱礦業有限責任公司
公司性質:民營企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:總經辦擔任職務:總工
工作描述:2012年,在西藏龍瑪拉礦山5240m平硐施工中,單月完成獨頭機械化掘進160.9米,改寫了西藏海拔5000米以上礦山平巷掘進的歷史記錄。參與林周縣幫中銅鋅礦3500T/d采選工程前期工作。
離職原因:資源枯竭,新項目重慶集團公司開發不明確
1997年9月 - 2011年8月:新疆新鑫礦業喀拉通克銅鎳礦(2005年h股上市國企)
公司性質:國有企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:采礦車間擔任職務:礦長
工作描述:新疆新鑫礦業(2015年H股上市國企)銅鎳礦(1999~2001年擔任控股公司青河縣科克薩依金礦安全生產部部長)。 核心技術負責人之一。豎井斜坡道和長距離大角度鋼絲膠帶運輸盲斜井聯合開拓百萬噸大型銅鎳礦礦山1、在新疆有色集團“萬噸鎳工程”技改擴建中,針對銅鎳礦老礦山安全薄弱環節,以全面加快推進機械化、自動化生產為基礎,以提高員工安全技能水平和安全綜合素質為抓手,加大安全投入,建立健全以安全責任制為核心的安全管理網絡實現本安型礦山。
2、在建造與新疆銅鎳礦百萬噸礦山配套的產業隊伍中,創新推進《2011年度采礦車間工作考核管理辦法(試用版)》,機械化的引進、運用實現安全平穩、經濟高效。2011年上半年,連續幾月創造了新疆有色集團單體礦山最高產能,為全力打造百萬噸礦山打下了堅實基礎
3、先后參與并主持該礦礦山開發的各類技術改造和技術創新工作。
(1)、1999-2005年,特富礦頂底柱殘采(礦房礦柱兩步驟上向式充填采礦法)。歷經6年全面完成課題的所有內容。殘采回收率高達98.3%
⑵:《下向式進路膠結充填采礦法在銅鎳礦二期富礦體的回采》??朔爍豢筇迤撲樗扇?、極其危險的難題,目前該工藝是銅鎳礦絕對主力采礦法,穩步實現大規?;禱詬豢笈糖械腦擻?。
?、牽?002-2004年,參與了中深孔無底柱分段崩落法,水平深孔誘導有底柱階段自然崩落法的試點運用。其中非電毫秒微差淺孔爆破大面積大空間一次拉底成功。 
⑷:2005年-2011年,全面參與“十一五”國家科技支撐計劃“復雜金屬礦產資源采選冶關鍵技術與裝備”重大項目:VCR深孔垂直落礦階段嗣后充填采礦法《高價值軟破礦體開采環境再造深孔誘導崩礦充填采礦法在銅鎳礦中的運用》。
離職原因:國有企業體制機制僵化,發展空間有限
2018年11月 - 2019年6月:內蒙古綠晟礦業有限責任公司
公司性質:民營企業所屬行業:地質勘查/采掘/冶煉業
所在部門:總經辦擔任職務:總經理兼礦長
工作描述:全面主持項目組建工作,國內工業級儲量電氣石礦山,露天采礦。電氣石功能性深度開發項目為內蒙古興安盟2018年年度重點招商引資項目,突泉縣脫貧扶困三大工業項目之一??毓賞蹲噬濤兄泄笠?00強第118位,中國民營企業500強第24位,江蘇第四大民營企業(以上為2019年排名)中南集團旗下中南工業核心轉型項目之一。
離職原因:資源不可持續
 
  求職意向
職位性質: 全職 行業類別 地質勘查/采掘/冶煉業  金屬/鋼鐵/冶煉業  
工作崗位 地質/礦產   工作地區
月薪要求 面議 到崗時間 隨時
其他要求
 
   聯系方式
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